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  dir.eccion.es con la etiqueta trabajo;

• ¿Qué tipos de despido existen en España? | Derecho laboral - Ruiz Prieto    eccionar
  En el derecho del trabajo de España existen diferentes tipos de despido: improcedente, disciplinario, colectivo, objetivo, procedente y nulo. ¡Descubre las diferencias! ....Enviado por eruizprieto
  Etiquetas: derecholaboral; derechodeltrabajo; despido ...desde el 05 de junio


• Novedades legislativas en materia laboral y Seguridad Social publicadas en 2019    eccionar
  Bienvenidos queridos lectores a una nueva entrada de nuestro blog. En esta ocasión traemos una recopilación de las principales novedades Laborales y Seguridad Social en 2019. Para ello, nos hemos reunido y entrevistado con un abogado laboralista de Zaragoza y; conjuntamente hemos elaborado una lista de los principales cambios normativos en materia de derecho del trabajo y en materia de Seguridad Social; analizando las posibles incidencias que pueden tener estas medidas en el sector. ....Enviado por eruizprieto
  Etiquetas: asesor laboral; novedades; derecho del trabajo; seguridad social ...desde el 25 de marzo


• Asesoría Laboral En Sevilla    eccionar
  La situación económica del mundo actual requiere de un nivel de protección especial en las relaciones laborales para que las empresas sean estables y duraderas. Para ello, Ruiz Prieto Asesores, una asesoría jurídica situada en Sevilla , ofrece la forma más eficaz para solucionar problemas laborales y adaptarlos a las necesidades colectivas de la entidad financiera con el objeto de prevenir conflictos de trabajo o laboral y desequilibrios sociales. Una eficiente gestión en materia laboral ofrecerá a la empresa estabilidad, confianza e incremento en su productividad. Todo ello garantizará un impulso a la economía particular de esa entidad, pero también a la economía nacional. ....Enviado por eruizprieto
  Etiquetas: derecho del trabajo; laboral; asesoría laboral; consultoria ...desde el 04 de febrero


• Despido improcedente: ¿Qué es? ¿Cómo actuar? y 15 preguntas más    eccionar
  Imagínese que una mañana cualquiera se dirige a su centro de trabajo y sin previo aviso alguno, tu empresa decide prescindir de tus servicios, sin explicarte causa alguna. De pronto te invade un sentimiento de impotencia, no sabes que hacer, no sabes cómo actuar, no sabes que sucede… Tranquilo, respira y lee la siguiente guía sobre el despido improcedente; posiblemente estas en esta situación y vamos a explicarte cómo defenderte ante este hecho. Lo primero que tienes que saber que cuando hablamos de despido improcedente nos referimos a un tipo de despido que consiste en prescindir de los servicios de un trabajador sin motivo o causa alguna. ....Enviado por eruizprieto
  Etiquetas: despido improcedente; despido; derecho del trabajo; laboral ...desde el 31 de enero


• los mejores apuntes de Derecho de la UNED    eccionar
  Estos esquemas y apuntes de derecho te ayudarán a comprender y estructurar las distintas materias del Ordenamiento Jurídico Español. actualizados a 2018 y 2019 ....Enviado por jacobtaylorn7
  Etiquetas: esquemas; apuntes; derecho; uned; apuntes uned; abogados; tutor empresa; derecho; derecho civil; derecho tributario; derecho penal; derecho administrativo; derecho internacional; derecho del trabajo; protección social ...desde el 19 de noviembre del 2018


• la mejor Asesoría Laboral en Sevilla    eccionar
  Gestionar adecuadamente la contabilidad e impuestos de su empresa o negocio es una tarea muy importante; ya que un error puede acarrear apremios, intereses e importantes sanciones que mermaran los ingresos de tu actividad profesional. ....Enviado por jacobtaylorn7
  Etiquetas: aseoría laboral en sevilla; abogados laboralistas; asesores laborales; derecho del trabajo; derecho laboral ...desde el 19 de noviembre del 2018


• ¿Qué es y cómo denunciar una Discriminación Laboral?    eccionar
  El artículo 14 de la Constitución Española consagra el principio de igualdad ante la ley; que implica la no discriminación por razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social. A pesar que este derecho fundamental que reconoce la Constitución Española tiene una proyección en todo el ordenamiento jurídico; la legislación laboral presenta una serie de disposiciones sobre la discriminación laboral que reconocen este derecho constitucional y lo desarrollan para el ámbito trabajo. ....Enviado por eruizprieto
  Etiquetas: derecho del trabajo; derechos humanos ...desde el 11 de julio del 2018

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